Shownotes:

Informationen:

Ende der 80er: Prime Shoes
Ziel: Firma muss Geld verdienen
Werte: Puls des Zusammenkommens
Agile Teams
Chance der agilen Unternehmensführung
- 5-7 Menschen in Teams
- können auch kleiner sein
Mission: Regionalität und Digitalität
Social Media = Fast Food
- neue K.I. (künstliche Intelligenz): digitale Assistenten
- …
Kernkompetenzen
- nichts wirklich gut
- mit anderen Menschen zusammenarbeiten
- Menschen begeistern mit im Team zu sein
- mutiger
- ständige Bewegung bringt mehr Sicherheit als dort zu verharren (Sonne dreht sich)
Familie
- wenig Reisetätigkeit
- Abends beim Abendtisch da sein
- Wochenenden gehören der Familie
konzentriertes Arbeiten: weniger arbeite als mehr
Routinen:
- kein festes Büro: „Managing by walking around“
- Jour-Fixe
- Stand-Ups
Ziele und Leitfaden brauchen wir: „Wo soll es hingehen?“
- das braucht der Mensch
- x Ventures pro Jahr gründen
  - –> wird heruntergebrochen
einheitliche Kommunikation

Buchempfehlung:

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